In Gazzetta Ufficiale il Decreto Milleproroghe
Legge n. 10/2011 (S.O. n. 53/I alla G.U. n. 47 del 26 febbraio 2011)
Il Decreto Milleproroghe (D.L. n.225/2010) è entrato in vigore, con la pubblicazione, sul S.O. n. 53/I alla G.U. 26 febbraio 2011, n. 47, della Legge di conversione n. 10/2011. Per il settore lavoro, la Legge proroga fino al prossimo 31 marzo le disposizioni relative all’utilizzo degli ammortizzatori sociali (sia ordinari che in deroga) ed al ricorso al lavoro accessorio, nonché differisce al 31 dicembre 2011 l’entrata in vigore della riforma sui termini di impugnazione dei licenziamenti.
Terziario – Confcommercio: siglato il rinnovo contrattuale
Ipotesi di accordo del 26 febbraio 2011
In data 26 febbraio 2011, tra CONFCOMMERCIO, FISASCAT – CISL, UILTUCS – UIL, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi che decorre dal 1° gennaio 2011 ed ha validità fino al 31 dicembre 2013 . La FILCAMS – CGIL non ha sottoscritto l’intesa.
È previsto un aumento salariale a regime pari ad euro 86,00 al 4° livello (con relativa riparametrazione per gli altri livelli contrattuali), con decorrenza della 1a tranche di aumento da gennaio 2011; gli importi arretrati saranno erogati ai lavoratori in forza alla data di stipula dell’accordo con la retribuzione del mese di marzo 2011.
Tra gli altri si segnalano i seguenti punti qualificanti dell’intesa:
• per il trattamento economico di malattia viene stabilito che per i primi tre giorni (periodo di carenza) e per i primi due eventi il pagamento è al 100%, ma per il terzo ed il quarto evento i primi tre giorni saranno pagati al 50%; l’integrazione cesserà di essere corrisposta a partire dal quinto evento; tale disciplina non si applica, tra l’altro, in caso di un evento di malattia certificato con prognosi iniziale non inferiore a 12 giorni; in compenso sono aumentate le tutele per patologie gravi;
• l’introduzione della gradualità nel monte ore dei permessi retribuiti individuali legato all’anzianità di servizio;
• l’accoglimento della disciplina in tema di conciliazione, arbitrato e certificazione dei rapporti di lavoro prevista dal Collegato lavoro.
Sgravio contributivo anno 2009: tetto innalzato al 2,50%
Messaggio INPS n. 4792 del 25 febbraio 2011
L’INPS, nel Messaggio n. 4792/2011, comunica che è stato rideterminato il tetto retributivo sul quale opera, per l’anno 2009, lo sgravio contributivo sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello. Il DM 17 dicembre 2009 aveva stabilito la misura del beneficio nel limite del 2,25% della retribuzione dei lavoratori interessati, prevedendo che, in relazione al monitoraggio delle domande e delle risorse finanziarie impegnate, tale tetto potesse essere rideterminato; infatti il limite è stato innalzato al 2,50%. I datori di lavoro possono conguagliare l’ulteriore quota di incentivo spettante entro il 16 maggio 2011.
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Spazio Paghe 11 2011
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